凯发k8一触即发

加入凯发k8一触即发
人才招聘
RECRUITMENT
崗位名稱
人數
工作地點
學歷
發布時間
普工
/
廣州
高中及以上學歷
2022-12-15 14:27
職位描述
(1)從事橡塑密封制品相關生產工作;
(2)完成車間下達的生產任務,及時處理并反饋生產過程中出現的各種異常問題;
(3)按要求規范操作設備,負責相關工作記錄的收集和資料的保管工作;
(4)班組長安排的其他工作。
任職要求
(1)高中及以上學歷;
(2)能適應兩班倒工作制;
(3)工作認真負責,具有良好的溝通協調能力。


HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
研發質量崗
1
廣州
本科及以上
2022-11-08 17:23
職位描述

1、健全研發質量體系,主導產品設計開發過程業務流程的策劃、培訓、推動實施與優化;

2、負責新產品從立項到量產過程的質量保證策劃,組織設計評審,對新產品開發各階段實施節點放行管控,確認產品符合客戶要求、具備轉量產的良品條件;

3、負責建立客戶質量風險檔案,并在設計開發時規避風險,主導產品研發和過程設計的驗證與確認,輸出驗證確認結論;

4、負責對新產品量產后的產品質量控制進行定期回顧,必要時更新FMEA、CP及相關作業標準;

5、組織策劃質量活動(如質量月活動),宣傳公司質量文化,推進QC小組活動,推進質量文化建設。


任職要求

1、本科以上學歷,5年以上質量管理經驗,對質量風險具有敏銳的識別能力與管控意識,熟悉質量管理體系;

2、熟悉QFD、DOE、IATF16949五大核心工具、QC七大工具、8D;

3、有較強推動能力,能進行有效溝通、協調,具有較強的數據收集及分析能力;

4、具有良好的團隊協作精神、較強的抗壓能力。


HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
品質管理崗
1
廣州
本科及以上
2022-11-08 17:22
職位描述

1、 負責對生產過程中出現的質量問題及質量事故進行報告、分析、處理、跟蹤、驗證的閉環管理。

2、負責識別生產過程中可能的質量隱患,提出改善課題,并具備獨立組織解決重點質量課題的能力。

3、 負責組織并協調過程質量監督、實施日常工藝紀律巡查;

4、對制程質量異常組織分析與對策,跟蹤閉環,提升產品合格率;??

5、 負責生產過程統計分析、成品質量數據分析、客訴數據分析,提出質量改進的方案并推進改善。


任職要求

1、本科及以上學歷; 

2、 3年以上同崗位工作經驗,熟悉現場質量管理;

3、 熟悉IATF16949、ISO9001質量體系及IATF16949五大工具;

4、熟悉應用解決質量問題的各類工具,能按本公司質量體系各級文件規定推動質量改善;

5、取得六西格瑪綠帶及以上資格優先。


HR聯系方式:mfhr@gmeri.com
設備工程師-校招
4
廣州
本科及以上
2022-11-08 16:19
職位描述

1、負責生產設備自動化改造,提升產能和良率;

2、執行與完善設備管理體系。

任職要求

1、 本科學歷,機電一體化、機械相關專業;

2、 具有良好的溝通能力和納期意識。

HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
工藝工程師-校招
8
廣州
本科及以上
2022-11-08 16:18
職位描述

1、工藝文件的編制和修訂;

2、協助處理制造活動中產生的異常問題;

3、工藝改善方案的策劃;

4、工藝流程制定和生產線規劃。

任職要求

1、 本科學歷,高分子材料等相關專業。

2、 具有良好的溝通能力,團隊協作能力。

HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
機械工程師-校招
6
廣州
本科及以上
2022-11-08 16:17
職位描述

1、產品及模具結構設計;

2、模具結構改進和制造工藝改進;

3、技術支持工作;

4、外協模具跟蹤、新模具試模跟蹤。

任職要求

1、 本科學歷,機械工程、機械設計等相關專業;

2、 具有良好的溝通能力,團隊協作能力。

HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
研發工程師-校招
5
廣州
博士研究生
2022-11-08 16:00
職位描述

1、負責對相關密封項目的產品設計及機械方面進行迭代研發,提升產品核心競爭力;

2、運用專用知識和工具深度研究相關備行業密封的的行業瓶頸,提升產品性能;

3、能完成研發項目的組織規劃、帶領團隊進行核心技術攻關,解決產品開發中的技術難題,保證項目順利完成。

任職要求

1、博士學歷優先,機械類,力學類,自動化等相關專業;

2、熟悉至少一種3D建模軟件,具備有限元分析經驗;

3、理論基礎扎實,創新意識強,能夠將全新想法轉化為工程應用;

4、快速的學習能力,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。


HR聯系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
12